Salários no Serviço Público

Olá a todos, de volta com mais um texto para reflexão. Vamos começar com algumas perguntas!

Quanto você ganha? Um salário, dois salários? Se estiver desempregado está ganhando nada!

Você acha que ganha pouco ou gasta mais do que ganha? Talvez as duas coisas!

Quanto você acha que deveria ser o maior salário na sua cidade, no estado, no Brasil?

Quando se trata da iniciativa privada, cada um ganha o que a fonte pagadora acha que aquela pessoa vale, sendo assim, até se justifica técnico de futebol ganhar mais de 400 mil, jogadores, artistas e executivos ganhando altos valores, afinal se alguém ou um grupo se dispõe a pagar altas cifras, deve saber, ou imaginar que o investimento vale a pena.

Mas... E quando tratamos do funcionário público, que no caso a fonte pagadora somos todos nós, através dos impostos? Nunca somos consultados sobre os valores que estaríamos dispostos a pagar pelo seu trabalho, na verdade o salário do funcionalismo em geral, é uma parafernália de leis, onde dificilmente se consegue descobrir quanto o funcionário, principalmente o mais “graúdo” acaba realmente levando pra casa.

Preocupa-me o salário dos mais humildes? É claro que não, na sua maioria ganham o mínimo ou pouco mais que isso, para agüentarem sol escaldante, péssimas condições de trabalho e chefes indicados politicamente, que não raras vezes são totalmente despreparados pra comandar pessoas.

O que me preocupa é a legislação que rege o funcionalismo público, que deveria ser mais clara, a fim de que o funcionário seja melhor remunerado sim, mas levando-se em conta a relação Função, Salário , Responsabilidade, Experiência.

Antes de discordar, reflita sobre alguns salários no funcionalismo, sim porque quem recebe salário pago com dinheiro de impostos, é funcionário Público.

No tribunal de Justiça do Distrito federal, 76 funcionários ganham mais de 100 mil ao Mês, um encanador ganhando 11 mil, na câmara de São Paulo um operador de fotocopiadora ganha mais de 7 mil, isso sem falar nos salários pagos aos funcionários da câmara e do senado.

Como explicar ao povo que algumas pessoas têm direito a “Vantagens Adicionais” ou “Direitos Adicionais”? O que vem a ser isso? Se não for privilégio, não sei o que é.

Para um País que se diz democrático, a Lei da Transparência veio em boa hora, para sabermos quem realmente tem razões de sobra para reclamar de ser Funcionário Público e quem está apenas fazendo tipo e vontades de sindicatos.

Quem sabe cortando um pouco esses absurdos, sobre mais dinheiro para melhorar salários dos professores, dos profissionais da saúde, dos Braçais, e pra investir em melhorias para a população também

Muita saúde, Paz e Prosperidade a todos!!

José Carlos Barbieni 

Serralheiro e técnico em informática pela Etec Itapira                         Jkarlosbarbieni@gmail.com